市民您好，您的留言已收悉，现将有关情况回复如下：

  一、关于您投诉的北实高中克扣工资问题。我局调查处理情况如下：

  （一）核实过程

  经了解，您于2023年7月1日入职揭阳市惠来同仁北实高级中学从事政治学科的教学工作，双方有签订劳动合同，合同期2023年7月1日——2026年6月30日，试用期2023年7月1日——2023年12月30日，约定基本工资为3600元，固定工资和绩效工资根据实际情况而定。工资发放日期为每月的15号发放上一月工资。上班期间同仁北实高中均按月发放工资，且有提供工资流水。没有出现低于3600元的状况。

  2024年10月，您通过电话投诉，我局回复您需到现场调查了解情况后再行协调处理，后经到北实高中现场了解，北实高中提供双方合同、工资流水、会议签到记录等相关凭证，证明与您之间不存在年薪约定以及拖欠工资的情况，我局告知您所主张的权利如属实可提供相关凭证到我局门前登记受理，如双方工资结算方式存在争议也可在我局提请劳动仲裁，但您始终不配合提供相关资料与凭证，只是通过不同的投诉平台重复投诉。

  2024年10月29日，我局通过省信访平台，受理您的信访件，并再次告知您本单位已受理您的投诉，并有同仁北实高中提供的相关凭证证明所投诉不属实，您如欲主张自身权利需提供相关凭证证明所投诉属实，或存在争议。但您都没有提供。因此，我局并未存在您所称逃避责任的情况，也不存在违反国家规定不处理欠薪投诉的情况。

  （二）办理情况

  经我局执法大队与同仁北实高中法定代表人黄某联系，黄某现场提供了双方劳动合同、工资发放流水、学期前会议签到记录等相关凭证，证明不存在拖欠您工资的事实，并表示如果您能提供相关的证据证明双方在工资结算方面存在争议的可申请劳动仲裁或提起诉讼，北实高中都将积极应对。

  二、关于您投诉的搞阴阳合同，有漏税嫌疑问题。不属我局职责，请径向税务部门反映。