惠来县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告


  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,编制本报告。其主要内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在主要问题及改进措施等方面,现将我局2021年度工作情况报告如下:

  一、总体情况

  (一)健全机构,不断强化政府信息主动公开

  我局对政府信息公开工作高度重视,一是加强领导,明确工作责任。成立以局主要领导为组长,分管领导为为副组长的信息公开工作领导小组,下设办公室,指定专人负责信息公开具体事务,确保了政府信息公开工作的有序开展。二是增强主动公开意识,提升主动公开积极性。建立健全局信息公开制度,确定主动公开政府信息的具体内容,并按照党组会议部署,各股、中心、直属单位贯彻落实,不断增加主动公开的内容。

  (二)落实责任,着力规范依申请公开工作

  为有效落实政府信息公开工作,我局明确了局综合股为政府信息公开日常工作机构,建立了由主要领导负责、分管领导具体抓、局综合股承办,各股、中心、直属单位配合的工作格局,做到政府信息公开工作有人抓有人管。根据人社部门的工作职能,我局政府信息公开主要包括:机构设置、部门职责介绍;业务经办流程和办事指南;人力资源社会保障政策法规及规范性文件;招聘信息;部门预算、部门决算、工作计划和总结;行政审批等权力运行情况以及其他各类应当依申请公开的内容。同时,进一步完善《政务公开制度》,对政务公开的原则、内容、形式、渠道、要求均作了明确具体的规定。

  (三)结合实际,严格执行政府信息管理规定

  为保证行政权力透明公正,我局结合工作实际,积极采取措施,全力推进。一是积极开展培训和宣传工作。为在全局范围内营造一个良好的政务公开环境,我局健全学习制度,组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及县有关政务公开相关文件,把政务公开知识列入全县各级行政机关公务员在职培训教程,建立政务工作机制,规范行政行为。二是及时报送和公开政府信息。我局负责政务公开的专职人员按照有关要求,主动在政府门户网站公开政府信息,按时发布政府信息公开年度报告。一年来,共发布信息92条,确保政府信息及时主动公开。三是不断提高网站管理水平。加大管理力度,编制、发布并及时更新政府信息。

  (四)以县门户网站为重点,大力优化政务平台建设

  2021年,我局按上级有关部门要求,认真做好网站集约化平台工作,设置信息公开目录、信息公开指南、信息依申请公开、政府工作报告、权责清单、数据开放、数据发布、财政预决算、重点领域信息公开等栏目,形成目录规范、结构合理、层次清晰、覆盖面广的信息公开网络体系,同时完善政府信息公开目录系统信息公开工作。

  (五)加强监督,建立常态化督促检查机制

  一是是强化组织领导,为保障政府信息公开工作真正落到实处。在局网站发布信息公开主管机构名称、地址、电话,着力打通信息公开申请“最后一公里”。二是抓好政府信息公开条例的贯彻落实。根据人员职务岗位变动和调整,建立相应的监督机制,保证监督力量到位。三是加强相关基础工作,努力做好信息公开工作,提升机关工作透明度。

  二、主动公开政府信息情况


第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  

  三、收到和处理政府信息公开申请情况


(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  

  五、存在的主要问题及改进情况

  2021年我局政府信息公开工作虽然取得了较好的成效,但也存在一些不容忽视的问题和困难,目前政府信息公开工作存在的问题和不足:一是政府信息主动公开渠道还需进一步拓宽。当前政府信息发布的主要渠道是门户网站,新兴媒介的信息发布渠道还需进一步探寻,公众获取信息的便捷性还存在不足。二是政府信息公开的配套制度有待完善。政府信息公开工作评价机制、监督管理机制、责任追究机制等需要进一步研究完善。今后,我局将在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导下,积极采取措施,扎实工作,努力开创人社部门政府信息公开工作新局面。

  (一)进一步落实信息公开职责。进一步落实我局政府信息公开工作职责,着力推进行政审批信息公开、事业单位招聘信息公开、重大决策的信息公开等工作。

  (二)进一步完善主动公开工作。对我局机关发文情况加强梳理、跟踪落实,按时发布新闻动态、就业培训、养老保险政策等,督促主动公开政府信息。特别是对关系群众切身利益和社会公众关心的热点问题,做到准确、迅速公开。

  (三)进一步加强信息公开督查。进一步按要求完善信息的上报、更新工作,提高信息公开的质量和效率,把政府信息公开工作抓紧抓好抓实,更好地发挥信息为领导服务、为基层服务、为群众服务的作用。

  六、其他需要报告的事项

  本年度,我局无收取政府信息公开信息处理费,无其他需报告的事项。


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