根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，编制本报告。其主要内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在主要问题及改进措施等方面，现将我局2025年度工作情况报告如下：

　　一、总体情况

　　根据人社部门的工作职能，我局政府信息公开主要包括：机构设置、部门职责介绍；业务经办流程和办事指南；人力资源社会保障政策法规及规范性文件；招考信息、招聘信息；部门预算、部门决算、工作计划和总结；行政审批等权力运行情况以及其他各类应当依申请公开的内容。2025年，我局按上级有关部门要求，聚焦群众需求与工作重点，扎实推进政府信息公开各项工作。

　　（一）主动公开情况。2025年，我局通过门户网站发布政府信息127条，在“惠来人社”公众号发布信息184条。

　　（二）依申请公开情况。2025年，我局没有依申请公开政府信息。

　　（三）政府信息管理情况。我局严守信息发布审核关口，严格执行 “三审三校” 流程与保密审查机制，对拟公开信息逐条审核把关，保障发布内容的权威准确。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。我局以惠来县人民政府网站为核心，通过部门子站、信息公开目录及重点领域专栏，及时更新政务信息；依托“惠来人社”微信公众号，聚焦就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等领域发布相关信息，拓宽传播覆盖面。

　　（五）监督保障情况。我局强化日常监管力度，对本部门政府网站及政务新媒体开展常态化巡检；自觉接受社会各界监督，畅通群众来信、来电、来访等诉求反馈渠道，确保各类意见建议及时响应、高效办结。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年度，我局政府信息公开工作取得阶段性成效，但对标政务公开工作的高标准要求，仍存在信息公开不全面的短板。2026年，我局将进一步健全完善制度规范体系，持续加大主动公开工作力度，全面提升政务公开工作的质量与实效，确保各类政府信息及时、准确、全面向社会公开。　   

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度，我局无收取政府信息公开信息处理费，无其他需报告的事项。