一、 部门职责

惠来县人力资源和社会保障局是惠来县人民政府组成部门，主管全县范围内的人力资源和社会保障工作。

二、 机构设置

县编委核定编制人数69人，其中机关编制38人、工勤4人、事业编制27人；内设秘书股、就业促进股、培训教育股、专业技术人员管理股、劳动关系股、工资福利股、养老失业保险股、医疗保险股、财务与基金监督股、事业单位人事管理股、公务员管理股、人事股和劳动保障监察大队；属下有劳动就业服务管理中心、劳动就业培训中心、职业介绍服务中心、再就业指导中心和人才交流服务中心5个事业单位。

三、2018年预算收入支出增减情况

1、收支总体情况：惠来县人社局2018年预算收入454.3万元，其中财政拨款收入454.3万元；预算支出454.3万元，其中社会保障和就业支出430.8万元，住房保障支出23.5万元。

2、收支变动原因：2018年预算收支比2017年预算收支增加33.88万元，主要原因是增加社会保障和就业支出32.7万元、住房保障支出1.18万元。

四、2018年度财政拨款“三公”经费安排情况

2018年预算安排的“三公”经费为5.5万元，主要是公务接待费支出5.5万元。

五、政府采购情况

2018年本部门没有安排政府采购项目。

六、国有资产占用情况

本部门共有车辆2辆，其中，一般公务用车1辆（用于机要通信、应急工作）、一般执法执勤用车1辆。

七、名词解释

1、财政拨款收入：指财政当年拨付的资金收入。

2、其他收入：指存款利息收入。

3、机关运行经费：指为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费、物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。