劳动保障监察法律文书送达公告

  人社监(公)字〔2019〕9号

深圳市联民建设劳务有限公司

经我局立案查处,你单位在承接惠来碧桂园货量区标段一装修工程中,将施工项目发包与不具备用工资格的自然人承包,致承包人徐家宏欠薪逃匿,我局已向你单位发出《劳动保障监察限期整改指令书》责令限期支付。整改期限届满,你单位拒不改正,仍拖欠李继红等46名民工20184-12月份的工资67.75万元未付,也未按照要求在规定时间内报送整改书面材料。我局已作出相应处理、处罚决定。因无法用其他方式向你单位送达法律文书,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条的规定,现向你单位公告送达以下法律文书:

1、《劳动保障监察行政处理决定书》,对你单位应当改正未改的行为作出行政处理决定,责令你单位在2019625日前,足额支付李继红等46名民工20184-12月份的工资67.75万元以及加付50%赔偿金33.875万元,合计101.625万元

2、《劳动保障监察行政处罚决定书》。决定对你单位拒不改正和不按照要求报送整改书面材料的违法行为处以人民币一万元的罚款。你单位应在接到本决定书之日起15日内到中国建设银行惠来县支行(收款单位:惠来县财政局,账号:00000)缴纳罚款,并将缴款回执交回我局劳动保障监察综合执法大队。逾期不缴纳的,每日按罚款数额的3%加处罚款。

你单位应在接到公告送达的决定书之日起15日内履行完毕。逾期不履行本决定的,我局将依法申请人民法院强制执行。

如不服本决定,可于收到本决定书之日起60日内向惠来县人民政府或揭阳市人力资源和社会保障局申请行政复议,或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间,本决定不停止执行。

本公告从发布之日起,经过三日即视为送达。   

特此公告

惠来县人力资源和社会保障局                                 

                            2019年66                                       

 

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