近日，由南方杂志社和南方党建智库举办的第二届广东基层党建创新案例遴选结果公布，市税务局报送的“红色青春工程”党建品牌，以其鲜明的政治性、真实性、创新性、实效性和示范性，以及代表性强、容易复制推广和符合基层实际等特点，在众多申报案例中脱颖而出，被评为第二届广东机关和事业单位党建示范案例，是全省税务系统、也是我市唯一获评的示范案例。

　　据介绍，第二届广东基层党建创新案例征集活动共征集到案例近500个，涵盖农村基层党建、城市党建、机关和事业单位党建、国企党建、“两新”组织党建、高校党建等六大类内容，申报数量和质量创历史新高。经过全省各级组织部门和省直相关单位推荐、及来自党校和高校、理论造诣深厚的专家学者、经验丰富的党务工作者及职能部门代表，经过前置审核和评审委员会评审，最终遴选出共76个最佳、优秀和示范案例。

　　市税务局“红色青春工程”党建品牌的创建始于2017年。据了解，2017年，国家税务总局对市税务局《关于加强和改进基层青年党建工作的思考》调研报告给予肯定。为更好地发挥基层组织的凝聚力和战斗力，以适应新时代进步和发展对基层党建工作的开展提出了新的要求，该局以此为新起点，通过近5年的创新和打造，从传承红色基因破题，从问题短板入手，以系统思维推进，创建“红色青春工程”党建品牌，以“夯实一个红色青年战斗堡垒、组建一支红色指导员工作队、开展一系列红色综合技能竞赛、搭建一条党业融合的红色超链接”，成立全省税务系统首个实体化运作的系统团委，实施党建指导员制度推动党建力量“梯级式”下沉，从而将青年党建工作打造成全市及税务系统党建工作的引领工程、综合工程、重点工程。近年来，在“红色青春工程”党建品牌的引领下，全市税务系统14个单位荣获全国、省“巾帼文明岗”“全国模范职工之家”“省青年文明号”、省先进基层党组织和全国税务系统文明单位、省文明单位等称号，5名同志获省“五一劳动奖章”、省“三八”红旗手、省优秀共青团员等称号。